Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vojni regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo vojnog regrutera koji će biti ključna osoba u procesu privlačenja, procjene i zapošljavanja kandidata za službu u oružanim snagama. Kao vojni regruter, vaša uloga je identificirati potencijalne kandidate, informirati ih o mogućnostima i zahtjevima vojne službe te ih voditi kroz proces prijave i selekcije. Vaša sposobnost komunikacije, pregovaranja i razumijevanja potreba vojske bit će ključni za uspjeh u ovom poslu. Osim toga, bit ćete odgovorni za održavanje odnosa s obrazovnim institucijama, organiziranje informativnih događaja i praćenje trendova na tržištu rada kako biste osigurali da vojska privlači najbolje talente. Tražimo osobu s izraženim interpersonalnim vještinama, sposobnošću rada u dinamičnom okruženju i predanošću misiji vojske. Ako ste motivirani, organizirani i imate želju pridonijeti sigurnosti i obrani zemlje, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificirati i privlačiti potencijalne kandidate za vojnu službu.
- Informirati kandidate o vojnim mogućnostima i zahtjevima.
- Voditi kandidate kroz proces prijave i selekcije.
- Održavati kontakte s obrazovnim institucijama i zajednicom.
- Organizirati i sudjelovati na informativnim događajima i sajmovima.
- Procjenjivati kvalifikacije i sposobnosti kandidata.
- Pripremati izvještaje o aktivnostima regrutiranja.
- Suradnja s vojnim odjelima za planiranje kadrova.
- Praćenje trendova na tržištu rada i prilagođavanje strategija regrutiranja.
- Osigurati usklađenost s vojnim pravilima i propisima tijekom procesa regrutiranja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša razina obrazovanja.
- Iskustvo u regrutiranju ili sličnim područjima je prednost.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada s različitim skupinama ljudi.
- Organizacijske sposobnosti i samostalnost u radu.
- Poznavanje vojne strukture i zahtjeva je poželjno.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Visoka razina odgovornosti i profesionalnosti.
- Spremnost na terenski rad i putovanja.
- Poznavanje rada na računalu i osnovnih uredskih programa.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u području regrutiranja?
- Kako pristupate motiviranju kandidata za vojnu službu?
- Kako biste organizirali informativni događaj za potencijalne kandidate?
- Kako se nosite s odbijanjem kandidata?
- Koje metode koristite za pronalazak kvalitetnih kandidata?
- Kako osiguravate usklađenost s pravilima tijekom procesa regrutiranja?
- Kako održavate kontakte s obrazovnim institucijama?
- Kako pratite trendove na tržištu rada?
- Kako biste opisali važnost vojnog regrutera u obrambenom sustavu?
- Koje su vaše jake strane u komunikaciji s ljudima?
